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Espace entreprise

Des formations alignées sur vos objectifs

Nos parcours sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en tenant compte de ses objectifs, de son secteur d'activité et de ses défis. Nous vous accompagnons avec des contenus ciblés et des méthodes pédagogiques efficaces, dispensés par des formateurs agréés par le CNFCPP, pour garantir un transfert de compétences concret et immédiatement applicable.

Nos domaines de formation

13 familles de formations, du management à SAP, adaptées au secteur et aux objectifs de votre entreprise.

Management

  • Principes du management

    Introduction aux concepts de base du management, y compris la planification, l'organisation, la direction et le contrôle.

  • Gestion des ressources humaines

    Techniques de recrutement, de gestion des performances, de développement des compétences et de gestion des conflits.

  • Leadership et soft skills

    Développement des compétences en leadership, techniques de motivation et gestion d'équipe.

  • Gestion de la qualité

    Concepts de gestion de la qualité totale (TQM), outils d'amélioration continue et assurance qualité.

  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement

    Concepts de base de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique et gestion des opérations.

  • Gestion stratégique

    Analyse de l'environnement concurrentiel, élaboration de stratégies d'entreprise et prise de décision stratégique.

IT et nouvelles technologies

  • Développement web et mobile

    La création de sites web utilise HTML, CSS, JavaScript, des frameworks comme React, Angular, Vue.js, et le développement mobile avec Flutter ou React Native.

  • Cloud Computing

    Les fondamentaux du Cloud Computing couvrent les services d'AWS, Azure et Google Cloud, ainsi que la migration et la gestion des infrastructures cloud.

  • Blockchain et cryptomonnaies

    L'introduction à la blockchain et aux cryptomonnaies aborde les smart contracts et leurs applications multisectorielles.

  • Internet des objets (IoT)

    L'Internet des objets aborde les principes fondamentaux et examine ses applications dans les maisons connectées et les secteurs industriels.

  • Cybersécurité

    Les bases de la cybersécurité incluent la protection des données, la cryptographie, le piratage éthique et les tests de pénétration pour sécuriser les systèmes.

  • Intelligence artificielle et Big Data

    Nos formations sont entièrement ajustées aux besoins spécifiques de votre entreprise et à votre secteur d'activité.

Marketing

  • Stratégie de marketing digital

    L'utilisation de canaux en ligne permet de promouvoir des produits, d'atteindre un public cible et d'optimiser l'engagement.

  • SEO

    L'optimisation SEO consiste à rechercher des mots-clés et à appliquer des techniques on-page et off-page pour accroître la visibilité d'un site et générer du trafic pertinent.

  • Marketing de contenu

    Les stratégies de contenu incluent le blogging, le vlogging et les infographies, axées sur le marketing pour maximiser l'engagement.

  • Réseaux sociaux

    Le marketing sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.) utilise la gestion de communautés et la publicité ciblée pour renforcer la visibilité et l'engagement.

  • E-commerce et marketplaces

    Vendre des produits ou services en ligne, via une boutique dédiée ou une plateforme multi-vendeurs.

Design

  • Design graphique

    Les bases, ainsi que les logiciels Photoshop, Illustrator et InDesign, la typographie, la mise en page et le branding.

  • Design d'intérieur

    Les matériaux, la décoration, le dessin technique, les perspectives et l'utilisation de logiciels tels qu'AutoCAD et SketchUp.

  • Art digital

    La peinture numérique, l'animation, la modélisation 3D, ainsi que la création de jeux vidéo et le design interactif.

  • Multimédia et communication visuelle

    La communication visuelle, la conception web UX/UI, le marketing digital et la création de supports multimédias.

  • Photographie et vidéo

    Les techniques de prise de vue, l'édition photo, le montage vidéo, ainsi que la scénarisation et le storytelling visuel.

  • Design de mode

    Le dessin de mode, l'illustration, la couture, le patronage, ainsi que l'étude des tendances et de l'histoire de la mode.

Comptabilité

  • Principes de base de la comptabilité

    Introduction aux principes comptables généralement reconnus (PCGR) et aux normes IFRS.

  • Analyse financière

    Méthodes d'analyse des états financiers, interprétation des ratios financiers, évaluation de la performance financière d'une entreprise.

  • Fiscalité

    Introduction aux lois et réglementations fiscales locales, déclarations fiscales, calcul des impôts sur le revenu et de la TVA.

  • Législation commerciale

    Maîtrise des lois commerciales locales, comme le Code des obligations et le Code de commerce.

  • Systèmes d'information comptable

    Utilisation de logiciels comptables, automatisation des processus comptables, gestion des données financières.

  • Audit

    Les principes fondamentaux de l'audit financier, la méthodologie d'audit et les normes applicables.

PMP

  • Maîtriser les bases théoriques

    Comprendre les notions, méthodes et outils du PMBOK, tels que les techniques de planification, la gestion des risques et le contrôle des coûts.

  • Mettre en œuvre des concepts concrets

    S'exercer sur des cas pratiques et des simulations représentant des situations réelles en gestion de projet.

  • Mettre en pratique les concepts

    S'exercer à résoudre des études de cas et des exemples reflétant des situations concrètes en gestion de projet.

  • Améliorer les compétences relationnelles

    Acquérir des aptitudes en communication, en leadership et en gestion d'équipe, indispensables pour réussir dans la gestion de projets.

PNL

  • Fondamentaux des apprentissages

    Découvrir les neurones miroirs, les premiers apprentissages et l'apprentissage par observation.

  • Exploiter les outils de modélisation

    Choisir le niveau de modélisation en fonction de l'objectif, en utilisant l'index de conscience, les stratégies et les méta-programmes.

  • Mettre en pratique la modélisation

    Utiliser la modélisation pour clarifier l'état désiré, adopter de nouveaux comportements et explorer des états internes.

  • Assimiler les éléments clés de l'apprentissage

    Comprendre les présupposés, l'orientation externe et les similitudes essentielles.

  • Appréhender les niveaux logiques de modélisation

    Comprendre les niveaux logiques et leur impact sur la structuration des apprentissages pour atteindre les objectifs.

  • Transformer les croyances et adapter les compétences

    Changer les croyances limitantes et aligner les compétences pour favoriser son développement.

Qualité

  • Automatisation des processus qualité

    Utilisation de l'IoT et des systèmes automatisés pour surveiller et contrôler la qualité en temps réel.

  • Maintenance prédictive et qualité

    Intégration des technologies avancées pour prévoir et éviter les défaillances liées à la qualité.

  • Big Data et analyse de la qualité

    Exploitation des données pour améliorer les performances et la conformité des produits.

  • Chaîne d'approvisionnement intelligente

    Suivi et contrôle de la qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement avec des outils connectés.

  • Amélioration continue avec l'IA

    Utilisation de l'intelligence artificielle pour optimiser les processus de qualité et détecter les anomalies.

Soft skills

  • Compétences en communication

    Techniques de communication efficace, écoute active, gestion des malentendus et résolution des conflits, communication assertive.

  • Pensée critique et résolution de problèmes

    Analyse objective des informations, techniques de décision, résolution de problèmes collaborative, gestion des risques.

  • Efficacité et productivité

    Planification et organisation, fixation des priorités, gestion du stress et prévention du burnout, techniques de motivation et de concentration.

  • Intelligence émotionnelle

    Développement de la conscience de soi, gestion des émotions, empathie et relations positives, leadership émotionnel.

Gestion de production

  • Introduction à la gestion de production

    Le contexte de la nouvelle gestion de production, la gestion de production et les flux, l'aspect financier, la gestion de production dans l'entreprise.

  • Planification de la production

    MRP2 (Manufacturing Resources Planning), MRP0 (Material Requirement Planning), problème des pertes et des rebuts, fonctionnement de la MRP.

  • Programme directeur de production

    Le plan industriel et commercial (PIC) et le programme directeur de production (PDP).

  • Chargement et équilibrage des charges

    Capacité, charge et comparaison charge/capacité.

  • Méthode Kanban

    Modélisation du système industriel, application au système Kanban, composition d'un Kanban, tableau d'ordonnancement de la production (TOP) et son utilisation.

Gestion de maintenance

  • Enjeux et stratégies

    Coût de la non-maintenance, problématique de l'entreprise, la fonction maintenance : qui doit la pratiquer et comment.

  • Méthodes de maintenance

    Notion de défaillance, types de maintenance et choix d'une stratégie de maintenance.

  • Analyse de défaillance et aide au diagnostic

    Analyse quantitative des défaillances, méthode ABC (Pareto), test de Spearman, méthode Ishikawa.

  • Analyse des modes de défaillance

    Définition, AMDEC machine, démarche et pratique, étude de cas.

Gestion de projet

  • Principes de la gestion de projet

    Le cycle de vie d'un projet ainsi que les rôles et responsabilités essentiels du chef de projet.

  • Leadership et soft skills

    Développement des compétences en leadership, techniques de motivation et gestion d'équipe.

  • Gestion des coûts

    Les budgets, le suivi financier et l'analyse des écarts pour une gestion optimale des coûts.

  • Techniques et outils de planification

    L'utilisation de logiciels comme MS Project, Trello et Asana, ainsi que la gestion des projets, délais et échéances.

  • Gestion des risques

    L'analyse, la réduction et la gestion des risques afin de mieux faire face aux imprévus.

  • Agilité et méthodologies

    Les méthodes Agile, dont Scrum, et l'intégration des pratiques agiles dans vos projets.

SAP

  • SAP FI/CO

    Gestion comptable, budgétaire et analytique pour un meilleur suivi financier et une prise de décision optimisée.

  • SAP MM

    Suivi des achats, gestion des stocks et optimisation de la logistique pour une meilleure maîtrise des ressources.

  • SAP PP

    Planification et gestion de la production pour améliorer la coordination et la productivité.

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Indiquez la formation ou la thématique visée et le format souhaité : notre équipe revient vers vous avec une proposition adaptée à votre entreprise.

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