Objectifs de la formation Recruter sur les réseaux sociaux
Cette formation « Utiliser les réseaux sociaux pour recruter » vous permettra de comprendre les principaux usages, comportements et fonctionnalités à maîtriser pour mener des actions de recrutement sur les réseaux sociaux professionnels comme Viadeo, LinkedIn, Twitter…
Plus concrètement, à l’issue de cette formation, vous serez capables de :
- Lister les enjeux et les différents leviers permettant de recruter sur les principaux réseaux sociaux d’affaire face aux job boards traditionnels
- Développer une stratégie de présence du recruteur
- Mettre en place une méthodologie de recrutement sur les plateformes de social Networking
- Utiliser les outils de recrutement mis à disposition par les réseaux sociaux
À qui s’adresse cette formation ?
Public :
Cette formation réseaux sociaux s’adresse à toute personne souhaitant recruter ses collaborateurs via les réseaux sociaux.
Prérequis :
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Contenu du cours Recruter sur les réseaux sociaux
Réseaux sociaux / Médias sociaux
Comprendre les différences entre média et réseau social
Historique et typologie de médias sociaux
Evolution des réseaux sociaux
Le Social Net Working et les principaux réseaux d’affaire (Viadeo, Linkedin)
L’entreprise face à la génération Y
De la génération X aux Digital Natives
Valeurs et comportements générationnels au sein de l’entreprise
L’e-génération face à l’entreprise : la remise en cause du management traditionnel
Recrutement 2.0 : du recruteur au Community Manager Recruteur
Recrutement et RH 2.0
Stratégie marketing RH 2.0 : de nouveaux services pour de nouveaux usages (Sourcing 2.0)
Linkedin Recruiter vs Linkedin Recruiter Lite
Des process de recrutement repensés : l’émergence des communautés de métiers et réseaux sociaux face aux job board traditionnels : Google Hire, Facebook Jobs
Une nouvelle relation recruteur
Mise à jour : 29 octobre 2026